contingenti ed assunzioni

So che questo post rischia di essere terribilmente noioso per i non addetti ai lavori, per gli addetti ai lavori ed anche per me. Mi sto chiedendo quindi se sia il caso di scriverlo comunque. Credo di si:un blog di una prof precaria non può glissare su un argomento di tale importanza. (oltretutto non mi sto neanche sfogando con Beppe quindi sto accumulando di giorno in giorno la tensione). La notizia (?) è che, stando ai numeri, resterò precaria. Quindi, tranquilli, vi sciropperete ancora i miei sfoghi e le mie ansie (contenti?).

Le proiezioni sindacali dell'ultimo mese sono state sostituite dai numeri ufficiali. Per ogni regione, città, classe di concorso ora si sa quanti saranno immessi in ruolo. Non scherzo se vi dico che mi capita di scartabellare e fare ipotesi varie persiono in spiaggia. Ovviamente non è il primo anno che mi ritrovo ad avere a che fare con questi calcoli, la novità è che i numeri sono lievitati ed il tutto diventa più macchinoso ed approssimativo. Ok, la matematica non è un’opinione, ma non ho a che fare esclusivamente con la matematica perché i calcoli si fanno su posizioni occupate da persone e dietro le persone c’è l’imprevedibilità. Mi spiego meglio: se tizio è il nr 9 ne assumono 10 dalla sua graduatoria (mettiamo quella del concorso) di sicuro il nr 8 entra in ruolo. Ma se il signor 8 è già stato immesso in ruolo u un’altra graduatoria, se il signor 8 ha vinto un superenalotto, ha sposato una miliardaria (ops milionaria con l’euro) e se ne sta alle Maldive a campare di rendita, automaticamente slitta di uno e così via.

Quindi le ipotesi restano solo ipotesi e bisogna lasciare un margine di “non ipotizzato e non ipotizzabile”. Il bello sta se tu ti trovi a camminare su quel margine. Io non ci cammino, ma alcuni si ed immagino non sia piacevole. D’accordo, le immissioni dovrebbero esserci entro il 31 luglio, quindi l’arcano sarà svelato, ma avete idea di quanto lontano sia il 31 luglio per chi sta sul filo del rasoio?

I contingenti sono calcolati in percentuale sui posti disponibili. Mi sono trovata a calcolarli quando sono uscite le proiezioni ed ho avuto conferma di quei calcoli con i contingenti effettivi (ma perché cacchiarola i sindacati lasciano a te, precario, l’onere di farti il calcoletto? Secondo me per tenerti impegnato ed ingannare l’attesa). Su qui numeri c’è da lavorare (sempre per il discorso di cui sopra). Ti servono: calcolatrice e/o foglio excel, graduatorie concorsi, ge delle città della tua regione e……CALMA, TAAAAAAAAANTA CALMA praticamente l’obiettivo sarà l’imperturbabilità.

A questo punto ti metti a sedere con un bel tazzone di camomilla e qualche goccia di valium ( a proposito, Beppe, ti telefono per un consulto nei prossimi giorni) ed inizi il lavoro. I ragionamenti base sono, in breve i seguenti: i posti saranno assegnati al 50% da ge e gm, ma le gn (grad del concorso) sono su base regionale e per ambito disciplinare, mentre le ge sono su classe di concorso e su base provinciale. La faccenda si complica ulteriormente per 1 e 2 fascia in quanto i candidati sono inclusi in due provincie.
Ergo prendi i numeri totali per classe di concorso e dividi a metà, ricordandoti che la GM è per ambiti disciplinari quindi, ad esempio nel mio caso, devi prendere in nr di due graduatorie: francese medie e superiori. Fai l’addizione e ricavi poi il 50%. Fin qui siamo alla parte, tutto sommato facile. Riprendi la graduatoria dall’ultimo nominato in ruolo e da lì inizi a contare . Ovviamente anche qui ci sono i famosi margini, ma è piuttosto facile.
Arriviamo alle GE. Qui il tutto è più macchinoso: devi calcolare per classe di concorso (quindi francese medie, superiori; inglese medie e superiori) e per città. Se il signor x è 1 a salerno e 8 a Napoli è in posizione utile in entrambe. Inoltre chi è in lizza per le medie di sicuro lo sarà anche per le superiori. Tutto sta a capire a quale convocazione risponderà per poi capire se in quale graduatoria lascerà il posto a chi lo segue. Qui ritorniamo al discorso dei numeri e della matematica: io posso fare il conteggio matematico, ma certo non posso sapere cosa sceglierà il signor x (con ogni probabilità non lo sa neanche il signor x). Certo, per questo esiste un’altra possibilità, la statistica, ma sinceramente non riesco a spingermi a tanto (già è un miracolo io riesca a fare ragionamenti matematici, figurarsi statistici). Oltretutto il signor x potrebbe pure essere già beatamente in ruolo su un altro posto…….insomma ‘nu casino

La domanda è: ma se non sono in lizza per il ruolo, perché mi arrovello comunque? Mi arrovello un po’ perché se non mi complico la vita non mi diverto ed un po’ perché mi interessa per capire che ne sarà di me a fine agosto. Il concetto base è: più persone immesse in ruolo= meno persone che mi precedono=più possibilità di lavorare etc.